Mogok: Ada perebutan kekuasaan di kubu UTAG – Bos FWSC mengungkapkan
3News

Mogok: Ada perebutan kekuasaan di kubu UTAG – Bos FWSC mengungkapkan

mesin pencari Google

Chief Executive Officer Komisi Gaji dan Gaji yang Adil (FWSC), Ing Ben Arthur, mengatakan pihaknya siap untuk berdialog dengan Asosiasi Guru Universitas Ghana (UTAG) mengenai masalah yang mengakibatkan pemogokan.

Ia mengungkapkan, saat ini perebutan kekuasaan dan agitasi di lingkungan UTAG sendiri merupakan salah satu masalah yang menyulitkan pengusaha dan serikat pekerja untuk menyelesaikan masalah secara damai.

Lebih lanjut Ing Arthur mensinyalir bahwa pihak pemberi kerja yaitu pemerintah telah menunjukkan itikad baik kepada UTAG karena selama masa dosen tidak mengajar akibat penghentian kegiatan belajar-mengajar akibat covid, mereka tetap diberikan gaji dan tunjangan.

Karena itu, dia mengungkapkan keterkejutannya atas pemogokan oleh UTAG.

“Ketika Covid ada dan tidak ada yang pergi ke ruang kelas, pemerintah tetap mempercayai Anda dan membayar Anda,” katanya pada Poin-Poin Penting di TV3/3FM Sabtu 15 Januari.

Dia menambahkan ”Mari kita terlibat dan menyelesaikan hal-hal ini secara damai. Mereka memiliki konstituen mereka sendiri, perebutan kekuasaan, agitasi, di antara mereka sendiri.”

Namun menanggapi komentarnya, Dr Asare Asante Annor yang merupakan Sekretaris Nasional UTAG menolak pernyataannya dengan mengatakan bahwa komentar Ing Arthur tidak faktual.

“[Ing Arthur] tidak mewakili fakta yang benar. Semua orang tahu kami mengajar online, kami bahkan bekerja tanpa istirahat.”

Seorang Konsultan Tenaga Kerja, Austin Garmey pada bagiannya menyalahkan agitasi buruh baru-baru ini pada kurangnya komunikasi dari pihak pemerintah.

Dia mengatakan bahwa undang-undang perburuhan mengamanatkan pemerintah untuk menjaga saluran komunikasi dengan serikat pekerja aktif setiap saat tetapi tampaknya gagal mengarah pada pemogokan.

“Kami tidak menerapkan undang-undang,” katanya juga di acara yang sama dan menambahkan bahwa “komunikasi adalah masalahnya. Baik majikan maupun serikat pekerja tidak berkomunikasi.

“Pemberi kerja harus tetap membuka saluran, saya mengimbau pengusaha untuk berkomunikasi.”

Komisi Tenaga Kerja Nasional (NLC) telah memutuskan bahwa pemogokan oleh UTAG dan CETAG adalah ilegal.

Hal itu setelah pertemuan dengan serikat pekerja dan Kementerian Ketenagakerjaan dan Hubungan Perburuhan diadakan pada Kamis 13 Januari.

Setelah pertemuan, Wakil Menteri Ketenagakerjaan dan Hubungan Perburuhan, Bright Wireku Brobbey mengatakan kepada wartawan bahwa pemerintah mengharapkan serikat pekerja untuk melakukan yang diperlukan.

“Dalam semangat transparansi dan sangat menghormati mereka, mereka telah meyakinkan mereka bahwa tunjangan apa pun yang harus mereka terima karena mereka ditangkap dalam anggaran 2022 Januari, mereka akan dibayar. Oleh karena itu Komisi telah memerintahkan agar mereka segera membatalkan pemogokan.

“Ini adalah sesuatu yang baik bagi Ghana yang mengharapkan sekolah baru saja dibuka kembali, orang tua baru saja melihat lingkungan mereka ke berbagai institusi. Saya senang CETAG juga diminta, jadi mari kita berharap mereka melakukan yang diperlukan dan kemudian kita memiliki kedamaian.”

Ditambahkannya ”Komisi Tenaga Kerja Nasional adalah lembaga negara. Memang lembaga perburuhan yang berperkara harus ada yang menengahi. Ini adalah lembaga yang diamanatkan secara hukum, mereka telah mendengar kami dan mereka telah mengeluarkan arahan mereka. Harapan saya bahwa UTAG juga akan menarik striker mereka.”

Anggota CETAG menangguhkan layanan pengajaran mulai Kamis 6 Januari.

Dewan Nasional mengimbau semua anggotanya untuk mematuhi arahan ini.

Tindakan ini terjadi antara lain, “Kegagalan pemerintah untuk melaksanakan kondisi pelayanan 2017-2020 seperti yang telah disepakati,” kata sebuah pernyataan.

UTAG juga memulai aksi mereka Senin 10 Januari.

Hal ini terjadi sebagai akibat dari kegagalan pemerintah untuk menyelesaikan masalah mereka.

Sebuah pernyataan yang mereka keluarkan pada hari Sabtu 8 Januari mengatakan, “Kami juga harus menunjukkan fakta bahwa, umumnya anggota kami telah mencela harga murah setuju untuk dibayar sebagai tunjangan penelitian tahunan dan ingin pemerintah untuk mempertimbangkan kembali pembayaran lebih
tunjangan penelitian yang realistis karena ini sangat penting untuk hasil penelitian kami, promosi dan akhirnya pembangunan nasional.

“Untuk alasan yang disebutkan di atas, NEC UTAG pada pertemuannya yang diadakan pada 7 Januari 2022 menegaskan kembali tekadnya untuk menindaklanjuti keputusan untuk menarik pengajaran dan kegiatan terkait sampai pemberitahuan lebih lanjut yang berlaku mulai Senin, 10 Januari 2022 dan memanggil semua UTAG anggota di lima belas (15) cabang untuk mematuhi arahan ini.COMMUNIQUE-UTAG-STRIKEUnduh

“Sebagai hal yang mendesak, kami juga meminta Majikan untuk mengembalikan anggota ke IMP 2013 sebesar 114% dari Gaji Pokok untuk sementara sementara Pemerintah terus merumuskan pedoman untuk menerapkan rekomendasi yang tepat untuk mengatasi CoS Guru Universitas. Menyusul kegelisahan di antara anggota UTAG, penundaan apa pun oleh Majikan akan semakin memperburuk
kalender akademik yang sudah rapuh sehingga merugikan semua pemangku kepentingan.”

Pernyataan itu lebih lanjut mengatakan bahwa “Dapat diingat bahwa Premi Pasar Interim (IMP) yang dilembagakan setelah penerapan Kebijakan Pembayaran Tulang Belakang Tunggal dibekukan, menurut Buku Putih Pemerintah, pada tahun 2013, untuk tujuan melakukan LMS untuk menentukan MP yang dibayarkan kepada pekerja yang layak mendapatkannya. Hingga saat ini, penetapan tersebut belum dilakukan, yang mengakibatkan tergerusnya gaji Guru Besar Universitas tersebut.

“Ada harapan bahwa dengan menyelesaikan dan menerapkan Laporan Survei Pasar Tenaga Kerja (LMS) tahun 2019, tinjauan IMP akan menempatkan Guru Universitas pada gaji yang relatif baik. Sayangnya, rekomendasi Laporan LMS 2019 tanpa laporan teknis yang menyertainya tentang MP yang dapat diterapkan tidak ada artinya bagi UTAG karena tidak membahas masalah terkait Peningkatan Kondisi Layanan (CoS).

“Namun menariknya, ada LMS di tahun 2014 yang Laporannya tidak kunjung datang dan ada yang bertanya-tanya apakah Laporan LMS 2019 akan pernah dilaksanakan karena sudah berusia dua tahun. Selain itu, rekomendasi (iii) dari Laporan LMS 2019 menyatakan bahwa “Komisi Layanan Masyarakat harus bekerja sama dengan lembaga pendidikan untuk memprioritaskan penawaran kursus di bidang permintaan untuk meningkatkan prospek kerja lulusan mereka dan meningkatkan kumpulan pelamar untuk lowongan tinggi .”

“Bagaimana Agenda Nasional seperti itu dapat dicapai jika CoS Guru Universitas terus memburuk dari tahun ke tahun yang mengarah pada tingkat pengurangan yang terus meningkat di kampus-kampus kita? Anggota UTAG melihat waktu rilis laporan sebagai salah satu taktik penundaan yang biasa digunakan oleh Majikan selama bertahun-tahun, yang tidak dapat diterima.”

Oleh Laud Nartey | 3news.com | Ghana

Posted By : result hk 2021