Perusahaan memaksa karyawan baru untuk menyelesaikan cuti tahunan

SEBAGAI KARYAWANcuti tahunan diberikan hak karena seseorang dapat memilih bagaimana menggunakannya untuk kenyamanan mereka sendiri setelah jangka waktu tertentu di perusahaan, tetapi beberapa perusahaan telah menyalahgunakan hak itu dan membuat staf mereka tidak nyaman untuk kebutuhan mereka sendiri.

Seorang pemuda baru-baru ini membagikan pengalamannya di halaman Facebook tempat kerja barunya, memaksanya mengambil cuti tahunan lanjutan sehingga tidak ada yang bekerja selama Tahun Baru.

“Perusahaan saya mau tutup seminggu penuh jelang tahun baru dan baru mau beroperasi lagi di bulan Januari,” ujarnya.

Dia menambahkan bahwa karena dia baru saja bergabung dengan perusahaan, dia memiliki sedikit cuti tahunan yang harus dipotong.

“Saya baru saja bergabung dengan perusahaan belum lama ini dan tidak memiliki banyak potongan cuti tahunan, tetapi HR mengirimi saya email yang mengatakan bahwa mereka akan memberi saya cuti tahunan lanjutan.”

Dia kemudian mengatakan keputusan perusahaan tidak adil karena dia merasa dirampok menggunakan cuti tahunannya pada waktunya sendiri.

Sebagian besar netizen terkait dengan pengalamannya, mengatakan bukan hal yang aneh jika beberapa perusahaan lokal melakukan aksi ini

“Mantan perusahaan saya melakukan hal yang sama,” kata seorang netizen.

“Perusahaan saya melakukan hal yang sama, mengatakan bahwa selama Tahun Baru mereka harus mengambil cuti beberapa hari lagi, menjadikannya cuti tahunan wajib. Saya tidak bisa berkata-kata,” tambah seorang netizen.

Tetapi beberapa tidak setuju dengan tindakan perusahaan.

“Perusahaan tidak bisa memaksa karyawan untuk cuti. Terakhir kali sebuah perusahaan besar meminta karyawan untuk berlibur karena beberapa insiden teknis, hasilnya adalah denda dari Biro Tenaga Kerja,” kata netizen lainnya.

“Bahkan ketika perusahaan ingin istirahat, tidak bisa menahan cuti tahunan karyawan,” kata seorang netizen.